Los Planes de Pensiones de Empleo frente a los Planes de Previsión Social Empresarial
Diferencias y similitudes entre ambos instrumentos de previsión social empresarial
Los seguros Unit Linked frente a los Planes de Previsión Social Empresarial
Seguros Unit Linked colectivos que instrumentan compromisos por pensiones
Derecho económicos de los Planes de Previsión Social Empresarial al finalizar la relación laboral
En el caso de que la relación laboral del trabajador/a finalice, el trabajador/a asegurado mantendrá los derechos económicos sobre el plan.
Cuotas de aportación en los Planes de Previsión Social Empresarial
Las cuotas de aportación a los Planes de Previsión Social Empresarial (PPSE) se imputarán a los trabajadores/as asegurados como rendimiento del trabajo, y estarán sometidas a los límites financieros previstos en la normativa vigente en cada momento. En función de como se haya definido el PPSE, el tomador y/o el asegurado estarán obligados a hacer […]
¿Cómo se elabora un programa de previsión social empresarial?
La elaboración de un programa de previsión social empresarial requiere seguir una serie de pasos o fases
