Soft Skills: el pilar en la Gestión del Talento
En un mundo laboral que evoluciona rápidamente, las soft skills se han convertido en un componente clave para la gestión efectiva del talento. Mientras que las habilidades técnicas o hard skills son esenciales para cumplir con las tareas específicas de un rol, las habilidades blandas potencian la colaboración, la comunicación y el liderazgo.
La importancia del feedback continuo en la cultura organizacional
El feedback continuo es una herramienta clave para fomentar el crecimiento tanto de los empleados como de las organizaciones. A diferencia de las evaluaciones anuales, este enfoque permite a los equipos identificar áreas de mejora y celebrar logros en tiempo real. Su implementación impulsa un aprendizaje constante, mejorando el desempeño de manera sostenida. Beneficios del […]
