¿Qué es un accidente in itinere?
Un accidente in itinere es aquel que ocurre durante el trayecto habitual que realiza una persona trabajadora desde su domicilio hasta su lugar de trabajo, o viceversa. Se produce fuera del ámbito de la empresa.
Permiso de lactancia en España
El permiso de lactancia es un derecho laboral que permite a los trabajadores conciliar su vida profesional y familiar tras el nacimiento de un hijo. En 2025, este derecho sigue regulado en el Estatuto de los Trabajadores y otras normativas complementarias.
Conciliación laboral y familiar: claves para un equilibrio perfecto
La conciliación de la vida familiar y laboral es un aspecto clave en el bienestar de los trabajadores y sus familias. En un mundo cada vez más exigente, lograr esta conciliación es un desafío tanto para empleados como para empresas y gobiernos.
El número VAT: ¿Qué es y para qué sirve?
El número VAT (Value Added Tax) es un identificador fiscal utilizado en la Unión Europea para el control y la gestión del Impuesto sobre el Valor Añadido (IVA).
El futuro del trabajo en la era de la IA: ¿amenaza u oportunidad?
La inteligencia artificial (IA) ha dejado de ser un concepto futurista para convertirse en una realidad que transforma todos los sectores. Desde la automatización de tareas repetitivas hasta la optimización de procesos complejos, la IA está redefiniendo el mercado laboral. Sin embargo, su impacto genera opiniones divididas: mientras algunos la ven como una amenaza para […]
Previsión social empresarial: una herramienta clave para fidelizar talento
En un mercado laboral cada vez más competitivo, las empresas enfrentan el reto de atraer y, sobre todo, fidelizar talento. Una de las estrategias más efectivas para lograrlo es implementar un sólido plan de previsión social empresarial, que incluya seguros y beneficios diseñados para mejorar la calidad de vida de los empleados.
Soft Skills: el pilar en la Gestión del Talento
En un mundo laboral que evoluciona rápidamente, las soft skills se han convertido en un componente clave para la gestión efectiva del talento. Mientras que las habilidades técnicas o hard skills son esenciales para cumplir con las tareas específicas de un rol, las habilidades blandas potencian la colaboración, la comunicación y el liderazgo.
La importancia del feedback continuo en la cultura organizacional
El feedback continuo es una herramienta clave para fomentar el crecimiento tanto de los empleados como de las organizaciones. A diferencia de las evaluaciones anuales, este enfoque permite a los equipos identificar áreas de mejora y celebrar logros en tiempo real. Su implementación impulsa un aprendizaje constante, mejorando el desempeño de manera sostenida. Beneficios del […]
