¿Qué son los Planes de Previsión Social Empresarial?
Seguros colectivos para la instrumentación de compromisos por pensiones con los trabjadores
Beneficios de un Plan de Previsión Social Empresarial para tus trabajadores/as
Garantizamos el complemento de la jubilación de los trabajadores/as y equipos directivos
Beneficios de un Plan de Previsión Social Empresarial para tu empresa
Garantizamos el complemento de la jubilación de los trabajadores/as y equipos directivos
Retener el talento de tu empresa
Reten el talento de tus empleados/as con un Plan de Previsión Social Empresarial
Combatir la inflación con los Planes de Previsión Social Empresarial
¿Qué son los programas de previsión social empresarial y cómo pueden ayudar a combatir la inflación? La inflación es un fenómeno económico que se produce cuando los precios de los bienes y servicios aumentan de manera constante y sostenida en una economía. Para las empresas, la inflación puede ser un problema porque puede afectar a […]
Ventajas fiscales y tributación de los Planes de Previsión Social Empresarial
Cuando se implanta un Plan de Previsión Social Empresarial en una empresa, el trabajador/a y la empresa obtienen beneficios fiscales.
Alternativas a la jubilación y pensión publica
La jubilación es uno de los momentos más importantes en la vida de una persona, ya que representa el final de su carrera laboral y el inicio de una nueva etapa de descanso y disfrute. Sin embargo, muchas personas no se preparan adecuadamente para este momento y se encuentran con un futuro financiero incierto. Por […]
El estado español apoya los Planes de Previsión Social Empresarial
Razones por las que el Estado apoya los Planes de Previsión Social empresarial (PPSE)
Los Planes de Pensiones de Empleo frente a los Planes de Previsión Social Empresarial
Diferencias y similitudes entre ambos instrumentos de previsión social empresarial
Los seguros Unit Linked frente a los Planes de Previsión Social Empresarial
Seguros Unit Linked colectivos que instrumentan compromisos por pensiones
