Derecho económicos de los Planes de Previsión Social Empresarial al finalizar la relación laboral
En el caso de que la relación laboral del trabajador/a finalice, el trabajador/a asegurado mantendrá los derechos económicos sobre el plan.
Cuotas de aportación en los Planes de Previsión Social Empresarial
Las cuotas de aportación a los Planes de Previsión Social Empresarial (PPSE) se imputarán a los trabajadores/as asegurados como rendimiento del trabajo, y estarán sometidas a los límites financieros previstos en la normativa vigente en cada momento. En función de como se haya definido el PPSE, el tomador y/o el asegurado estarán obligados a hacer […]
¿Cómo se elabora un programa de previsión social empresarial?
La elaboración de un programa de previsión social empresarial requiere seguir una serie de pasos o fases
Cómo y cuándo se cobran los Planes de Previsión Social Empresarial
El respaldo financiero que se materializa: Conoce los momentos y formas en que se cobran los planes de previsión social empresarial
