Derecho económicos de los Planes de Previsión Social Empresarial al finalizar la relación laboral
En el caso de que la relación laboral del trabajador/a finalice, el trabajador/a asegurado mantendrá los derechos económicos sobre el plan.
En el caso de que la relación laboral del trabajador/a finalice, el trabajador/a asegurado mantendrá los derechos económicos sobre el plan.
Las cuotas de aportación a los Planes de Previsión Social Empresarial (PPSE) se imputarán a los trabajadores/as asegurados como rendimiento del trabajo, y estarán sometidas
La elaboración de un programa de previsión social empresarial requiere seguir una serie de pasos o fases
El respaldo financiero que se materializa: Conoce los momentos y formas en que se cobran los planes de previsión social empresarial